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三是我国拥有丰厚的物质基础和人才基础。经过改革开放40年的发展，我国的工业体系在世界上是综合性的、比较完整的，基础设施也在不断完善，物质技术基础比较雄厚。特别是大家关心人的因素，这是经济发展中能动性的因素。我们的劳动力资源近9亿人，就业人员7亿多，受过高等教育和职业教育的高素质人才有1.7亿，每年大学毕业生有800多万。中国仍然具有巨大的人口数量和劳动力大军，人口红利仍然存在，劳动的参与率还在提高。同时，人才红利正在形成，这都为我们推动高质量发展，培育经济发展新高地，提供了智力基础和支撑。

从公募基金自身结构来看，偏股基金正在沦为小众品种。从银河证券统计数据看，截至2018年底，总规模13万亿的公募基金中，货币基金占58.36%，债券基金占23.21%，混合基金、股票基金的比例只有11.44%和6.23%。曾经是基金业“主力”的混合偏股型基金、股票基金，如今的处境已相当边缘。

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第二，华为每一分钱的资本都是员工掏钱进来的，所以华为员工不会允许外部的一些影响去损害华为员工的利益，包括损害公司长远发展的利益。第三，华为没有外部依靠和资源，所以华为只有一点，就是员工必须努力去工作，这一点促使了每个员工都很努力。不但员工自己很努力，也会要求、监督同事甚至他的领导去努力工作。这点来讲，华为员工不能容忍惰怠和内部的腐败。另外，持股员工也是公司合规运营的天然监督者。 二、华为工会作为工会法意义上的组织与作为员工持股的载体，在运作上相互独立。

更令美国陆军头痛的在于，他们的敌人原本就植根在这片土地以及当地居民之中，在大多数情况下根本无法区分一个人到底是平民还是恐怖分子，或者两者兼有之。应该说，长达十余年的阿富汗战争严重挫伤了美国陆军的士气，也使其发展战略走上了反恐游击战和维持治安的歧途。在这一过程中，2003年美国前总统小布什发动的伊拉克战争更是起到了推波助澜的作用。